Banyak panitia langsung bertanya, “Paket outbound-nya berapa?” Padahal, proposal outbound perusahaan yang bertanggung jawab tidak bisa dimulai dari harga sebelum kebutuhan program terbaca. Jumlah peserta, tujuan kegiatan, lokasi, durasi, kondisi fisik peserta, intensitas aktivitas, dokumentasi, konsumsi, transportasi, dan batas layanan akan memengaruhi bentuk program. Jika data awal belum jelas, proposal mudah berubah menjadi daftar aktivitas […]
Tag Archives: HR
Outbound & Team Building
Program Outbound Perusahaan: Cara Membaca Tujuan, Peserta, Lokasi, dan Risiko
21
Jun
Jun
Program outbound perusahaan sebaiknya tidak dimulai dari pertanyaan “games apa yang seru?”, melainkan dari kebutuhan yang lebih mendasar: tujuan kegiatan, profil peserta, kondisi lokasi, durasi, intensitas, dan risiko. Games memang bisa membuat suasana hidup. Namun, permainan yang ramai belum tentu tepat untuk semua peserta atau sesuai dengan tujuan perusahaan. Karena itu, outbound untuk perusahaan perlu […]