Tim kerja bisa berada dalam satu perusahaan, mengejar target yang sama, dan bertemu hampir setiap hari. Namun, kedekatan operasional tidak selalu berarti komunikasi berjalan sehat, koordinasi terasa ringan, atau kepercayaan tumbuh dengan sendirinya. Di banyak perusahaan, hubungan antarkaryawan justru sering dibentuk oleh tekanan pekerjaan, batas jabatan, ritme rapat, dan tenggat yang membuat interaksi menjadi terlalu […]
